| 释义 |
法律分析：因工伤造成残疾的赔偿需要根据情况而定，分别如下：
1、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
2、停工留薪期的工资；
3、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
4、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
5、劳动能力鉴定费。
没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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