实发工资是扣除五险一金的吗 -五险一金-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实发工资是扣除五险一金的吗 -五险一金
释义	法律分析: 实发工资的金额是扣除五险一金后的金额。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十五条第二款用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资:（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
随便看	在工厂上班社保工厂交多少？厂里要交社保什么意思呀 gb2760-2017食品规定？ gb2762-2017食品中污染物限量法律问题劳动仲裁一裁终局的情形与解读劳动仲裁一裁终局哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局? 劳动仲裁是终局劳动仲裁是怎么进行的什么情况下劳动争议仲裁一裁终局劳动仲裁的概念劳动仲裁终局的情形和解读哪些劳动仲裁事项是一裁终局企业如何应对劳动仲裁一裁终局劳动仲裁不是一裁终局的情况有哪些劳动仲裁一裁终局的适用劳动仲裁哪些情况是一裁终局劳动争议仲裁的裁决是终局的劳动仲裁一裁终局的依据劳动仲裁委终局裁决的情形有几种劳动仲裁裁决中的问题在什么情况下劳动争议仲裁一裁终局劳动部门仲裁裁决必须履行吗劳动仲裁是指劳动争议的仲裁一裁终局 drive over the speed limit driver driver's license drive safely drive up driving against traffic regulations driving licence driving license driving permit driving test order driving to the public danger driving under the influence (DUI) driving under the influence (DUI) driving under the influence of alcohol driving while intoxicated driving while intoxicated driving while intoxicated (DWI) droit droit administratif droit common Droit D'aubaine droit d'aubaine droit d'auteur droit de chapelle droit d'enquete

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。