单位能否解除劳动合同法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位能否解除劳动合同法律问题
释义	法律分析: 单位可以解除劳动合同： 1、单位可以与劳动者协商解除劳动合同； 2、劳动者有过错的，单位可以解除合同； 3、劳动者无法胜任工作，提前三十日通知，单位可解除合同； 4、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，可以裁员。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
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