在试用期提前几天解除劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在试用期提前几天解除劳动合同
释义	劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	销售侵权复制品罪的构成四要素? 销售侵权复制品罪的构成要素房地产抵押合同的生效时间是房地产抵押合同的生效时间为 -合同效力粮食合作社的补贴政策 -法律知识 2023年房子退租卫生由谁负责呢 2023年房子退租卫生谁负责呢二房东私自增加多间房违法吗 -法律知识二房东私自增加多间房违法吗二房东私自增加多间房违法吗二房东私自增加多间房违法吗？二房东是三房东合法吗？二房东私自增加多间房违法吗？二房东私自增加多间房违法吗？商业秘密合同有法规效力吗合同中的保密条款对企业有什么影响？防疫工作八项机制 -法律知识融资顾问公司注册时需要进行验资吗债务融资对经理人的约束有哪些公司融资律师作用是什么公司法关于融资的规定中需要注意的问题是什么有限责任公司可以怎么进行融资股权融资如何管理合伙人？有限责任公司可以怎么进行融资非法融资如何承担责任？私营企业所得税私营企业投资者私营企业协会私营企业主私营商业私营投资个人收入调节税私营信托私营性企业活动和商业居间罪私营银行贷款私营有限责任公司私有私有保税仓库私有不动产私有财产私有财产的豁免私有财产继承权私有财产权私有财产神圣不可侵犯私有车辆运输私有船舶私有地通行税私有房屋租赁合同私有房屋租赁合同案件私有飞机私有空间物体

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。