职工连续工作满多少个月以上的享受带薪年休假？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工连续工作满多少个月以上的享受带薪年休假？
释义	法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	杭州港澳通行证有效期杭州限行怎么申请通行证骑马上路交警管吗？杭州电动自行车新规定有哪些杭州骑电动自行车必须戴头盔吗？杭州市电动车上牌新规法律问题 2023年运输证在哪办理承运人的义务承运人应承担的责任承运人的法律责任志愿者补贴一般有多少志愿者的国家补贴标准是什么志愿者国家补助有哪些标准？志愿者国家补贴标准怎么规定的？志愿者国家补贴标准怎么规定的？志愿者国家补贴标准是什么志愿者补贴标准是什么志愿者补贴一般有多少十四运工地要停吗 -法律知识十四运工地要停吗 -法律知识十四运工地要停吗 -法律知识志愿者发放补贴国家有标准吗？十四运停工范围 -法律知识 2023年精神文明奖发放人员范围是什么呢 2023年奖扶政策是什么？ terms terms and conditions terms for cooperation terms for execution of deeds terms of a contract terms of appointment of posts terms of contract terms of credit terms of employment terms of exchange terms of international contract for civil engineering projects terms of payment terms of reference terms of reference Terms Of Sale terms of sale terms of settlement terms of the offer terms of trade term subject to no change term time terra nullius terra wainabilis terrestrial environment terrestrial space

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。