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问题
劳动者未告知已婚事实单位解除劳动合同是合法的吗
释义
法律分析:劳动者未告知已婚事实,单位解除劳动合同是不合法的,劳动者的婚姻事实如果对劳动合同的实际履行不会造成任何影响的,单位解除劳动合同属于违法。劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。
法律依据:《劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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rate of cases accepted at first instance
rate of cases settled and terminated at second instance
rate of cases settled at first instance
rate of cases settled at second instance
rate of circulating fund turnover
rate of conversion
rate of delivery for utilization of fixed assets
rate of depreciation
rate of equipment in good condition
rate of equipment utilization
rate of escaped convicts in prisons or other custodial places
rate of escapees among persons undergoing reeducation through labor
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更新时间:2025/6/24 0:22:31