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问题
用人单位不得安排哪些人从事哪些工作
释义
(1)用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;
(2)不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;
(3)对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
(4)用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;
(5)不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
该内容由 李昱华律师 和 律说律答 共创回答
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更新时间：2025/12/20 14:12:16