没有签署合同离职也要提前一个月嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签署合同离职也要提前一个月嘛
释义	没有签订劳动合同辞职是不嫌颤需要提前一个月的，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付薪资、押金外，还可主张经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳拆兆动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪资。用人单位违反旅者租本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪资。
随便看	爷爷奶奶有没有权利义务管教孙子 -法律知识执行新准则对企业财务状况的影响民法典关于合同诈骗的规定合同诈骗的刑法条文合同诈骗罪的司法解释法律问题合同诈骗罪中合同效力的认定合同诈骗司法解释全文合同诈骗罪最新解释法律问题合同诈骗司法解释全文？合同诈骗罪的司法解释如何？刑法中关于合同诈骗合同诈骗的司法解释合同诈骗的刑法法律条文合同诈骗罪当中的合同有哪些形式合同诈骗罪的法条以及司法解释有哪些规定合同诈骗罪的法条释义合同诈骗司法解释全文法律问题对合同诈骗罪的司法解释中国法律骗多少金额可以判刑诈骗多少金额可以判刑国家规定骗多少钱判刑中国法律骗多少金额可以判刑？中国法律规定骗多少钱可以被判刑？诈骗多少钱不判刑刑法诈骗罪多少钱判刑 jointly assess jointly cause an injury jointly commit rape in succession jointly exercise the functions and powers jointly operated jointly operated enterprise jointly owned jointly-owned property jointly-run enterprise joint management joint management agency joint management agreement joint management of merchant shipping contract joint management regime joint marketing agency joint mediation joint memorandum joint names joint negligence joint nomination joint note joint obligation joint obligee joint obligor joint offender

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。