| 释义 |
为了加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履行职责、秉公用权、廉洁从政、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。
【本文所涉及的法律依据】：:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》
第七条 政务处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
第八条 政务处分的期间为：
（一）警告，六个月；
（二）记过，十二个月；
（三）记大过，十八个月；
（四）降级、撤职，二十四个月。
政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
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