拖欠薪资辞职要不要等一个月-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	拖欠薪资辞职要不要等一个月
释义	律师分析：可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
随便看	举报必须要有证据才能举报吗? -法律知识怎么向公安局举报违法行为举报别人的违法行为应该举报他人违法行为呢举报需要提供什么证据举报必须要有证据才能举报嘛?？举报必须要有证据才能举报吗?？被举报人有权利知道举报内容吗应该举报他人违法行为呢？乱举报别人违法吗违法举报他人是否正确？举报人没有证据不停举报怎么处理举报公安人员违法犯罪怎么举报举报别人犯法但是没有证据怎么办举报需要证据吗? 举报证据不足举报人会违法吗随便举报别人犯法吗举报没有证据会查吗举报人会犯法吗举报人是否必须举证举报不属实犯法吗举报他人为什么要举报人做笔录怎么去公安局举报违法行为知道别人犯法不举报犯法吗举报别人需要提供什么举报人要有什么证据中间让渡证书中间让与中间人中间商中间上诉中间上诉法案中间社团中间实验中间试验补助费中间试验费中间收益中间诉讼阶段中间条款中间线方法中间线原则中间转让中间状态中将中介贸易中介行为中经济犯罪中立中立保护地带中立保护国中立庇护

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