双休工资按22天算吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	双休工资按22天算吗
释义	有双休日的单位，核算工资的时候，以21.75天计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日哪尘工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六团缓雹条规定的工时制度合理塌帆确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	敲诈勒索罪和抢劫罪的区别有哪些敲诈勒索罪与抢劫罪应如何进行区分? 抢劫罪与敲诈勒索罪的区分是怎样的？敲诈勒索罪和抢劫罪的区别是什么？抢劫罪与敲诈勒索罪区别是什么抢劫和敲诈勒索的区别？寻衅滋事是属于治安还是刑事寻衅滋事属于什么案件解读敲诈勒索罪还是抢劫罪阻拦施工构成寻衅滋事罪么阻拦施工构成寻衅滋事罪吗？寻衅滋事妨碍施工能判多久阻拦施工构成寻衅滋事罪吗 -法律知识寻衅滋事罪阻挠施工索要钱财的量刑标准是什么寻衅滋事罪阻挠建房怎么办煤矿事故死亡最多能赔偿多少钱? -法律知识煤矿发生一人死亡事故如何处罚物业的权属包含哪些内容 -法律知识物业的权属包含哪些内容 -法律知识物业管理区域是指什么物业区域划分属于哪个部门物业管理管辖范围包括哪些? 物管管辖范围包括哪些物业管理区域是指什么物业职能和管辖区域是什么？ content of obligation content of ownership content of special law content of supervision content of title contents contents unknown clause content unknown clause contest contest contestable contestable clause contest a lawsuit contested election held with a larger number of candidates contesting parties contesting state context contiguity contiguity doctrine contiguity zone contiguous contiguous contiguous airspace contiguous air space zone contiguous area

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。