| 问题 | 一般失业后怎么交抚养费 |
| 释义 | 即使失业，也要支付抚养费。但是，根据具体情况，可以适当降低抚养费标准。 一、离婚协议的抚养费怎么算 在具体确定抚养费数额时，人民法院一般会按照以下标准进行确定：对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜；若是收入不固定的，则可以按照当地该行业的平均收入水平，按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的，离婚后的抚养费还应高适当提高，但是，一般也不会超过月收入（包括工资、奖金、福利等，即收入总额）的百分之五十。如果碰到特殊情况，抚养费的数额可以按照一定比例增高或降低。 二、婚外生子男方抚养费公式是什么 婚外生子男方抚养费公式为： 1、有固定收入的，抚育费一般可按月总收入的20％至30％支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50％。 2、没有固定收入的，可以根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定抚养费金额。 3、如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。特殊请求是指子女长期患有重大疾病或残疾。 《中华人民共和国民法典》相关内容规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得伤害、歧视。未直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当承担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。一方拒绝支付抚养费的，可以向法院提起诉讼。 三、抚养费多少可以一次性支付 如果有固定的收入，一般可按月总收入的20%至30%的比例支付抚养费。如果负责两个或两个以上子女的抚养费，可以提高比例，但一般不超过月总收入的50%。如果没有固定收入，上述比例可参照当年总收入或同行业平均收入确定。如遇特殊情况，可适当提高或降低上述比例。 【本文关联的相关法律依据】 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第九条规定，对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 |
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