2023年没有签劳动合同一定要赔偿双倍吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年没有签劳动合同一定要赔偿双倍吗
释义	法律分析：没有签订劳动合同可以没有双倍赔偿。法律依据：《劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
随便看	劳动合同的工资包括补贴吗劳动合同中工资包括哪些劳动合同的工资包括什么 -劳动合同劳动合同上工资包括什么劳动合同中包含工资待遇吗？劳动合同中工资包括哪些劳动合同的工资包括什么夫妻共同创立的公司离婚后知识产权归谁所有？离婚时如何处理夫妻共同持有的知识产权？离婚前夫妻共同知识产权的划分方式有哪些？离婚时公共使用的知识产权是夫妻共同财产吗夫妻共同经营离婚如何处理知识产权如何处理离婚前夫妻共同拥有的知识产权？离婚时夫妻共有企业产权怎么分离婚时知识产品是否属于夫妻共同财产夫妻俩房产可以去掉一个人吗 -房屋过户房屋孳息部分是夫妻共同财产嘛房屋孳息是否属于夫妻共同财产？房屋孳息部分是否属于夫妻共同财产？房产孳息是否应该算作夫妻共同财产？房产孳息算不算夫妻共同财产维修基金几年过期 -法律知识营业执照过期三年还能审吗倒卖过期食品判几年质量问题的官司怎么打 valid contract valid entry and exit certificates valid entry certificate valid interpretation of military law validity validity check validity for the execution of a will validity for the making of a will validity in time validity of a contract validity of a foreign court judgment validity of audit evidence validity of civil law validity of civil procedure law validity of court mediation validity of criminal law validity of criminal procedure law validity of law validity of law in space validity of legal norms validity of legal norms in personam validity of parentage validity of prescription validity of treaties upon third states validity of treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。