员工拒绝签订劳动合同要应该怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工拒绝签订劳动合同要应该怎么处理
释义	员工拒绝签订劳动合同，单位有权与员工终止劳动关系《劳动合同法实施条例》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
随便看	一只野鸡判几年一只果子狸判刑几年古代骑木驴刑法是什么骑木驴是什么刑拘倒卖水果是什么罪骑木驴是什么刑拘骑木驴是什么刑拘爬树偷果子摔了告树主骑木驴在古代是什么刑法？一只野鸡能被判刑吗贩卖鸵鸟肉犯法吗骑木驴是什么刑拘？倒卖水果是什么罪骑木驴是什么刑法呢？一只野鸡判几年？倒卖野生动物是何罪贩卖鸵鸟肉犯法吗？骑木驴是什么刑拘古代骑木驴刑法是什么？骑木驴是什么刑拘砍伐果树50棵判刑古代骑木驴刑法是什么？倒卖水果是什么罪骑木驴是什么刑法呢倒卖水果是什么罪 labor insurance labor insurance administration labor insurance benefits labor insurance committee labor insurance dispute labor insurance expenditure labor intensity labor-intensive enterprise labor-intensive industry labor jurisprudence labor law labor law system labor legislation labor legislative series labor management labor-management conflict labor management department labor-management dispute labor-management relation Labor-Management Relations Act labor-management relationship labor market labor movement labor organization Labor Organization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。