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问题	劳动纠纷维权途径
释义	用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。法律依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条
随便看	嫌疑人拒捕是否构成妨害公务罪妨害公务罪可以不批捕吗涉嫌妨害公务如何不予批捕涉嫌妨害公务应该怎样不予批捕妨害公务怎么处理涉嫌妨害公务怎么样不予批捕妨碍公务罪批捕的条件是如何的妨害公务不批捕的怎么办理？妨碍公务罪刑拘会判刑吗妨碍公务罪批捕的条件妨碍公务罪批捕的条件如何妨碍公务一般会怎么判？拒捕属于妨碍公务的情形吗妨害公务批捕后的程序是怎样的管辖权移送和移送管辖的区别？公积金骗贷怎么认定认房认贷取消认贷什么意思三部委“认房又认贷”这个证明到底该如何开杭州认房又认贷细则北京认房又认贷的政策何时取消北京认房又认贷的政策何时取消 -法律知识杭州认房又认贷细则北京是认贷认房的限购城市，购房前要求购房资质审核北京是认贷认房的限购城市，购房前要求购房资质审核认房认贷是全国范围还是限购城市法律问题重新重新安置重新包装重新标界重新裁决重新裁决案件重新登记重新犯罪重新犯罪率重新积载重新计算期限重新鉴定重新拿捕重新认定决定重新审查重新审理重新审判重新释放重新授予的专利重新占有重新证实重刑重刑犯重刑吸收轻刑原则重刑主义

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