网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同一年以上不满三年的不得超过几个月
释义
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同的最长期限不得超过三年。如果劳动合同的期限在一年以上不满三年,那么最长期限也应当是三年。当然,实际签订的劳动合同期限可能会有所不同,具体取决于双方的协商和劳动者的意愿。
该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
随便看
企业不签合同有何法律风险?
合同签订的法律风险有哪些,合同签订的法律风险有哪些
公司若是没有签订劳动合同有哪些风险
公司若是没有签订劳动合同风险有哪些
公司未签劳动合同的法律风险
企业不签合同有何法律风险
不签合同单位有哪些风险?
不签订合同会有哪些风险?
未签订书面合同的风险
签订合同时具体有什么风险
签合同时一般会存在哪些风险
不签订合同会存在哪些风险?
签订合同可能涉及的风险有哪些?
签订合同可能存在哪些风险?
企业不签合同有何法律风险?
签订合同时有什么风险吗
签订合同时有什哪些风险吗
哪些案件不适合签订风险合同?
合同订立有哪些风险?
签订合同包含哪些法律风险
合同条款包含哪些风险
签订合同有什么法规风险
签订合同有什么法律风险?
签订合同有哪些法律风险
合同签订过程中存在哪些法律风险?
first-class qualification
First Class Seaman
first-class teacher
first come, first served rule
first contractor
first cost
first cousin
first cousins on the paternal side
first credit tranche
first crime
first-degree malpractice
first degree murder
first degree murder
first-degree murder
first degree of imprisonment
first degree of relationship
first devisee
first distress
first division
first draft
first duty
first edition
first election
first fixation of sounds
first foreign application
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/13 0:19:34