网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法试用期辞职扣工资合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
试用期辞职扣钱是不合法的,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位应当按照劳动者实际工作的时间来计算其工资。 如果劳动者在试用期期间辞职,用人单位无故克扣劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
抚慰金和抚恤金的区别应是什么
抚恤金与抚慰金的定义及区别
抚慰金和抚恤金的区别是什么
抚恤金基本工资怎么算
社保抚恤金的标准是怎样的
抚恤金是什么人可以享受呢 -法律知识
抚恤金性质属于 -法律知识
抚恤金的含义和用途 -法律知识
什么叫抚恤金 什么人能享受 -法律知识
社会抚恤金是什么 -法律知识
抚恤金的性质 -法律知识
抚恤金是什么意思抚恤金的发放标准是什么
抚恤金属于 -法律知识
什么是抚恤金 抚恤金如何分类
军人抚恤金是什么意思 -法律知识
抚恤金是什么意思、抚恤金发放标准是什么?
抚恤金应该怎么分
抚恤金的分配法律规定
抚恤金如何进行分配
抚恤金分配有哪些
抚恤金丧葬费的分配法律规定
抚恤金怎么分配才合理
抚恤金如何分配有什么标准
抚恤金一般怎么分配
抚恤金是怎么分配的
sentinel
senting indecent matter
sentry
sentry post
separability clause
separable thing
separate
separate accounts for deposits and loans
separate action
separate action for indemnity
separate application
separate application of law for matrimonial regime
separate arbitration agreement
separate business entity principle
separate claim to indemnity
separate code
separate contract
separate control
separate control and custody
separate custody
separate customs territory
separated joint owner
separated production and united sales
separated region
separate entity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/19 19:54:03