| 问题 | 乐山市最低工资标准是多少 |
| 释义 | 乐山市最低工资标准是每月1650元。 2018年7月1日起实施的《乐山市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》规定： 一、调整后的全市月最低工资标准为每月1650元（每日75.86元）。 二、调整后的全市非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。 上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。 即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于全市最低工资标准。 一、北京最低工资标准 2022年北京市的最低工资标准为：最低月工资标准每月不低于2200元，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时。下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： 1、延长法定工作时间的工资； 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 3、伙食补补贴等。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间，或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 二、非全日制用工劳动报酬结算 非全日制用工劳动的报酬结算应当以小时为计酬单位。用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于用人单位所在地人民政府规定的小时最低工资标准。非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准；单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。 《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。 |
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