无固定期限合同解除赔偿标准有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无固定期限合同解除赔偿标准有哪些
释义	法律分析：无固定期限合同解除赔偿标准有：应当按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算；非法解除的，赔偿双倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	解除劳动合同是否要培训费提前解除劳动合同是否还要支付培训费? 解除劳动合同返还培训费用职业培训班退费违约金如何计算？劳动合同的解除与培训费的支付规定是什么培训合同如何解除公司最终受益人怎么变更？想要变更受益人需要有什么办法理变更受益人法律有怎样的规定寿险的受益人可以变更吗 -保险保险合同变更受益人是允许的吗指定受益人可以变更几次 -法律知识公司最终受益人怎么变更？保险受益人变更需要本人去吗？保险合同更改受益人需要什么手续公司最终受益人怎么变更？投保人变更受益人需经过谁的同意附期限合同中条件和期限的要件有哪些合同附期限和附条件的区别房屋的产权时间是如何算的呢合同附条件与附期限的区别有什么? 独生子女父母生病住院有假嘛独生子女探亲假独生子女父母生病住院有假嘛？独生子女父母生病住院有假吗？ undersign undersigned all agree undersigned plenipotentiary prosecutrix pro socio prospect prospecting prospecting contract prospecting for mineral resources prospecting license prospecting permits prospective prospective borrower prospective damage prospective damages prospective law prospective statute prospective value prospective yield prospectivity of law prospectus prospectus Prospectus prospectus prospectus of new shares

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。