公司从双休变成单休符合劳动法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司从双休变成单休符合劳动法吗 -法律知识
释义	法律分析: 公司单休，单休的工作不违反劳动法。我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83(计算工资时为21.75)日/月工作制，即双休制，但公司安排单休，并未违反《劳动法》规定。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
随便看	注销了6年的户口还能恢复吗重户注销户口后学历没了还差一年退休想迁出户口法律问题注销了6年的户口还能恢复吗户口被注销学历还能保留吗执行通知书一般标准多久还款执行通知书的履行期限？收到法院强制执行通知书需要多长时间执行？信用卡透支逾期还能不能分期还吗补办驾驶证的手续是怎样的？滨州车管所春节放假时间女模水下拍照身亡,工伤意外死亡赔偿标准规定是什么女模水下拍照身亡,工伤意外死亡赔偿标准是应该如何的工地员工意外死亡赔偿标准工伤死亡赔偿200万工伤死亡赔偿200万工伤死亡赔偿200万工地上死亡赔偿标准 70年产权和40年产权究竟是什么区别 2023年70年的房子到期会怎么办 -法律知识 2023年房屋到期70年怎么办屋产权年限70年到期后怎么办 2023年买房70年后如何处理 2023年房屋到期70年怎么办呢 225房屋产权70年后怎么办 admit admit admit by examination admit one's crime admit one's error and ask for punishment admit one's guilt admit one's guilt or plead being wronged admit one's mistake admit the fact admonish admonishing effect admonishment admonish sb. admonition adolescent crisis adolescent offender adopt adopt adopt Adopt adopt adult children adopt a law adopt an act adopt children adopted child

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。