公司没和员工签合同应该怎么赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司没和员工签合同应该怎么赔偿
释义	支付二倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	做账外包收费上海？普通的财产协议的内容包括哪些增值税包括哪些内容财产保险合同有哪些形式增值税发票包括哪些内容财产保险合同的形式有哪些？发票包括哪些内容租期未满房租能退吗？将别人生产的鞋贴上自己的品牌进行销售是否构成侵权？如何构成品牌侵权什么是品牌侵权行为 2023年使用品牌名称侵权吗什么是品牌侵权行为什么是品牌侵权行为什么是品牌侵权行为辞职后老板扣除保险钱？辞职后老板扣除保险钱？为什么银行让开个人养老金账户 2023年只签了入职表可以随时走人吗 58岁入职没签合同文职北京给落户口吗居住地所在省市怎么填政府救助情况包括哪些政府救助情况包括哪些政府救助情况包括哪些？ management and education house of juvenile delinquents management board of a special economic zone management by objectives management committee of prisoners' food management committee of prison production management contract management environment management mechanism of the people's police management of allowance for servicemen and their family dependents management of animals used as subjects of experiment management of blueprints management of civil airports management of colleges and universities management of confiscated properties management of costs management of credit card management of economic contract management of equipment maintenance management of experimental animals management of export bases management of export contracts management of factors of scientific factors management of farm produce marts management of fire-fighting equipment management of food hygiene

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。