网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资应以什么形式按什么支付给劳动者本人?
释义
法律分析:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
事业单位聘用合同放档案吗
少女半裸昏迷父母见死不救要负刑事责任吗
父母作为法定监护人可以放弃监护权吗
父母作为法定监护人可以放弃监护权吗?
父母能主动放弃子女的监护权吗
父母能放弃监护权吗
父母能自愿放弃监护权吗
人死后财产怎么继承
死人可以继承财产吗
人死后房子怎么继承
父母都去世了,房产怎样继承
房屋所有权人死亡房产如何继承
拆迁补偿要交税吗
拆迁补偿的房子是否要交税
2023年一方再婚是否可以追回抚养权
重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪的区别有哪些
重大劳动安全事故罪是指 -法律知识
申请伤残鉴定应该如何做
个人能不能申请伤残鉴定?
医疗事故过了三年诉讼时效的一般怎么办
医疗事故的诉讼时效是多长时间呢
关于医疗事故诉讼时效
医疗事故诉讼时效为多久
医疗事故诉讼时效是多长时间?
医疗事故纠纷的诉讼时效有多长
derivative demand
derivative evidence
derivative income
derivative international legal personality
derivative international personality
derivative law
derivative nationality
derivative naturalization
derivativeness
derivative right
derivative split
derivative suit
derivative title
derivative tort
derivative treaty
derivative work
Derivative Work
derivative work
derive
derived law
derived liability
derived right
derogate
derogate from
derogation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/15 21:33:19