试用期内离职需要赔偿违约金吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内离职需要赔偿违约金吗？
释义	法律分析：如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	社保新政策法律问题社会保险法律问题员工因为旷工被辞退企业是否赔偿开除旷工员工的具体流程 -法律知识因旷工辞退时间是多久,企业能否辞退旷工职工员工平时工作过程中有旷工行为的可以辞退吗员工有旷工行为公司可以辞退吗? 相关规定与案件具体情况处理故意伤害案件：证据不足的应对策略了解这一政策并提前规划几月份交社会保险 2月份的社保应该什么时候交社保3月交到2月算一年吗三月份社保什么时候交养老保险个人扣除300单位的交费数额是多少？缴300元的养老保险能拿多少钱养老保险个人交336元公司给交多少社保是转正当月交还是转正后一个月 -法律知识社保是转正当月交还是转正后一个月法律问题转正工资是当月还是下个月法律问题转正后社保是交当月的还是下个月的五险是转正后开始交嘛社会保险是转正当月买还是次月买四月份缴纳的社保是保几月份的生育保险可以转移到新单位吗 incite a war incite defection incitement incitement to racial hatred incitement to riot incitement to suicide inciter Incites incitor in clink in close confinement inclosure include including all risks of crafts and boats while loading including all risks of crafts to and from the vessel including particular average inclusion inclusive offense incognito in collusion with income income income income account income and expenditure realization system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。