企业实行年薪制如何发工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业实行年薪制如何发工资
释义	法律分析: 实行年薪制的，每月预付工资，年终结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	赌鬼老公该不该离婚,有两个孩子了 -法律知识 75岁判刑还入狱么？ 75岁判刑还入狱嘛？ 75岁判刑还会入狱吗 75岁的判刑还会不会入狱 75岁判刑是否是会入狱 75岁判刑会入狱吗 75岁判刑是否是会入狱的 75岁判刑是否还会入狱 75岁判刑是否会入狱法律规定75岁判刑还会不会入狱 75岁判刑是不是会入狱 70岁老人犯罪判刑不怎样做贴牌才是合法的卖贴牌产品违法吗？怎么投诉麻将软件 -法律知识怎样做贴牌才是合法的在自家打麻将违法吗？在自家打麻将违法嘛？麻将app靠卖房卡犯法吗 -法律知识卖房卡模式手机麻将犯法吗手机麻将卖房卡违法吗 -法律知识网络棋牌卖房卡被判刑法律问题住宅小区打麻将合法吗小区开麻将馆是否违法 Mine mine accident mineholdings mineral lease mineral resources mineral resources law mineral resources management system mineral resources protection system mineral rights mine safety regulation mine safety supervision mine-shaft safety mini convention minimal minimal brain damage minimal brain disfunction minimal capital required by law minimal income level minimal loss clause minimal operations or processes minimal standard of living minimax rule minimum minimum age minimum association price

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。