企业实行年薪制如何发工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业实行年薪制如何发工资
释义	法律分析: 实行年薪制的，每月预付工资，年终结算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	揭阳宅基地面积标准 -法律知识朋友申请的商标被驳回了，商标被驳回怎么办？应该怎么处理？天津XX司设立纠纷该如何证据收集河北医疗纠纷维权时效是多久天津所有权确认纠纷维权时效是多少天医疗纠纷诉讼期限？医疗事故致死赔偿金额医疗事故死亡赔偿公司法股份公司减资的相关规定有哪些知识产权中保护期限都是多少钱？公司解散之后资产如何分配？公司解散如何分配财产公司解散后资产如何分配假释的适用条件是什么？假释的适用条件具体是怎样的出院当天算一个工作日吗 -法律知识成都龙泉离婚在哪里办理签立案告知书会怎样决定书和催告相隔多久 -法律知识检查院和法院的关系是什么人民检察院和人民法院有什么关系法院和检察院的职权分别是什么检察院和法院的职能区别是什么驾照过期三个月怎么处置教师入编政审老公吗 -法律知识 exclusive selling agent exclusive selling right exclusive sovereignty exclusive sovranty exclusive territorial jurisdiction exclusive treaty exclusive use exclusive validity exclusivism excommunication ex consignment ex contractu ex contractu Ex contractu ex-conv ex-convict excruciation exculpate exculpate exculpation exculpation exculpatory exculpatory clause exculpatory evidence excusable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。