变更劳动合同需要满足什么条件-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	变更劳动合同需要满足什么条件
释义	法律分析: 变更劳动合同需要满足下列条件:用人单位与劳动者依法进行协商，且协商达成一致；双方采用了书面形式；都在劳动合同上签字或者盖章；且合同文本双方各持有一份。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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