兼职直接走人的后果 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职直接走人的后果 -法律知识
释义	法律分析: 暑假工试用期内直接走人应当赔偿用人单位损失。暑假工试用期内直接走人的，实际上是自动离职，属于违法解除劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	淘宝专利投诉，要做评价报告吗？淘宝投诉商家,商家是否知道是谁投诉的呢淘宝评价之后还能申请退款吗淘宝投诉商家,商家知道是谁投诉的吗？淘宝专利投诉，要做评价报告嘛？淘宝给差评造成商家侵权责任谁负淘宝专利投诉，要做评价报告么？淘宝专利投诉必须要做评价报告吗？淘宝显示评论是否侵犯他人合法权益淘宝专利投诉必须要做评价报告么淘宝专利投诉，要做评价报告么淘宝专利投诉必须要做评价报告嘛？淘宝显示评论是否侵犯他人合法权益淘宝专利投诉必须要做评价报告么？淘宝评价之后还能申请退款吗租房合同一定要加上的条款合同的格式条款可以是什么什么合同为格式条款? 租房合同一定要加上的条款租房合同如何添加条款征信修复犯罪吗小孩几岁可以照身份证小孩几岁可以照身份证小孩几岁可以照身份证档案大身份证6岁怎么退休 public security administration law public security administration regulation public security body public security bureau public security case public security department public security forces public security inspectors public security investigators public security management public security ministry public security office public security officers public security organ public security organ in charge of traffic control public security organs, prosecutorial organs and people's courts public security penalties public security responsibility system public security school public security sector public security sentry box public security subbureau public security system public security troops public servant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。