幼儿园带薪休假吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	幼儿园带薪休假吗？
释义	法律分析：幼儿园教师不上班无法带薪休假。幼儿园教师薪酬，每个单位都有具体的管理办法。上班考勤就是其中内容之一，而不上班，超过一定的期限，可以辞退或要求辞职。在年终考核评价中也作为考核内容之一。因此，不上班，超过一定的期限，不但领不到工资，还有被辞退的可能，更谈不上带薪休假。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	医疗损害案件诉讼费怎么收医疗纠纷怎么样得到赔偿医疗诉讼费如何承担医疗纠纷的赔偿标准应该怎么定？医疗事故伤害赔偿纠纷怎么处理？医疗纠纷应该由谁赔偿 -法律知识发生医疗纠纷找谁承担赔偿责任？医疗损害赔偿纠纷的法律适用国家规定的一般医疗纠纷赔偿能赔多少医疗纠纷如何赔偿呢医疗纠纷的赔偿标准是怎样的？医疗纠纷的处理方法有哪些？医疗事故纠纷赔偿费用包括什么医疗纠纷赔偿多少钱，标准是什么样的医疗纠纷如何赔偿？医疗纠纷赔付哪些费用医疗纠纷的鉴定费应该如何承担医疗纠纷鉴定收费标准及依据是什么？医疗纠纷鉴定费用应该如何收取医疗纠纷鉴定费用由谁承担 -医疗损害医疗鉴定费用标准是怎样的起诉赔偿医药费不赔会受什么惩罚不构成医疗事故就不赔偿吗交通事故哪些医药费不给赔偿打架不赔偿医药费会产生什么后果？医疗纠纷赔偿标准 -医疗事故赔偿 be in line with be in line with legal procedure be in line with the law be in office be in peril be in power be in prison be intent on nothing but profit be interrelated be in the box be invalidated be investigated under the law be involved in a lawsuit be kept in custody for more than 10 years be killed be killed cruelly be larcenous belated claim belated payment be law-abiding be lenient be lenient towards be liable on bill of exchange Belief belief

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。