网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职未满30天急辞怎么办
释义
法律分析:可以与单位协商。实践中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理离职手续。否则还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天通知单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用 单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
小区房产权到期后怎么处理
知道商品过期购买索赔犯法吗 -法律知识
房屋产权到期后应该如何办理
法律规定逃逸算刑事责任么
法律规定逃逸算刑事责任么?
报假警逃避形式责任什么后果
临聘人员属于国家工作人员吗
派遣工怎么评职称
反垄断执法机构是哪个部门
反垄断执法机构是哪个部门
2023年国家发改委归哪个部门管
发改局有执法权吗?
发改委执法权有哪些?
发改局归哪个部门管 -法律知识
发改局有执法权吗
医疗事故鉴定需要提交的材料有哪些呢
社区戒毒认定标准
微信聊天记录能作为证据吗?
微信聊天记录能作为证据吗?
微信聊天是证据吗?
2023年个人所得税退税为0元怎么回事呢
2023年个人所得税退税0元正常吗
为什么别人个人所得税可以退钱我的却可退0元
天津公租房申请条件
借钱不还有借条有指纹可以打赢官司吗
confiscation order
confiscation voucher
confiscator
confiscatory decree
confiscatory taxation
conflagration
conflict
conflict at different levels
conflict between labor and capital
conflict between rules of conflict
conflict between the employer and the employee
conflicting evidence
conflicting gap
conflicting power
conflicting presumption
conflicting presumptions
conflict mobiles
conflict not of an international character
conflict of applications
conflict of characterization
conflict of competencies
conflict of connecting points
conflict of dependency
conflict of interest
conflict of interest
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/12 17:04:09