劳动合同必定订立书面的吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同必定订立书面的吗
释义	法律分析: 劳动合同必须用书面的形式订立。双方在建立劳动关系后，就需要及时签订劳动合同书，在合同上签字或者盖章，并由双方各执一份。如果双方采用口头方式来缔约，则是违法的。一般只有非全日制的用工形式中才能采用口头形式。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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