劳动法第78条规定解决劳动争议应当根据什么处理的原则依法维护劳动争议当事人-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法第78条规定解决劳动争议应当根据什么处理的原则依法维护劳动争议当事人
释义	法律分析: 《劳动法》第78条规定，解决劳动争议应当遵循合法、公正、及时处理的原则。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《中华人民共和国劳动法》第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
随便看	企业所得税申报表单位是元吗企业全年纳税金额在报表哪里政务撒职与降级区别？原始劳动合同找不到了如何处理父亲20年前拘留五天现在派出所网上查不查到法律问题能不能查到拘留信息法律问题拘留释放证明丢了怎么办 -拘留拘留释放证明丢了怎么办 -拘留原始劳动合同找不到了如何处理治安拘留后找不到被拘留人怎么办被拘留人找不到怎么办离婚证件丢失，前夫不在，是否可以补办？派出所拘留找不到人怎么办外地被拘留本地派出所能查到吗林权证遗失到哪里补办 7月份工资有什么变化个税起征点2019税率表新个税起征点及税率表个税起征点5000的新税率表会车中道路一侧有障碍双方机动车应如何做会车中道路一侧有障碍,双方机动车应如何做? 如何撰写联合体协议书会车中道路一侧有障碍双方机动车应如何做会车中道路一侧有障碍,双方机动车应如何做? 单位派去扶贫是好是坏 summary summary account summary action summary adjudication of issues summary adjudication of issues summary adjustment summary administrative act summary arrest summary bail summary conviction summary conviction offence summary court summary court-martial summary crimes summary dismissal summary examination summary execution summary execution by shooting summary hearing summary income tax return summary instigation Summary Judgement summary judgment summary judgment Summary judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。