未签无固定期限劳动合同的法律后果 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签无固定期限劳动合同的法律后果 -劳动合同
释义	法律分析：应当签订无固定期限劳动合同未签订的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	拘役算刑事犯罪吗坐牢和拘役有没有区别拘役是不是就是坐牢拘留与坐牢有什么区别坐牢在里面都干什么 -法律知识经济犯坐牢需要做什么事坐牢的人在牢里干什么 -法律知识坐牢的法规含义是什么法律规定坐牢的影响有哪些法律规定坐牢的影响有哪些？刑事拘留与坐牢的区别刑事拘留和坐牢有什么区别刑事拘留跟坐牢一样吗拘留和判刑的区别拘役用不用坐牢行政拘留和坐牢的区别刑事拘留和坐牢一样吗？什么叫刑事责任?是坐牢吗? 坐过牢就是刑事处罚吗？服刑期是什么意思缓刑是什么意思还要去坐牢吗服役是坐牢的意思吗服刑期是什么意思 -法律知识坐牢缓刑是什么意思？缓刑是什么意思还要坐牢吗？ element elementary elementary agricultural producers' cooperative elementary education law elementary knowledge element deprived of political rights element of crime element of law element of liability element of the first importance elements engaging in beating, smashing and looting elements (of a case) Elements of a crime elements (of a crime) elements of crime mortgage mortgage mortgage mortgage Mortgage mortgage Mortgage2 mortgage action mortgage agreement mortgage assets

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。