公司要求提前15天辞职合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求提前15天辞职合理吗？
释义	律师解析：不合理。可通过法律途径劳动维权。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位便可辞职，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
随便看	公司法工业产权出资方式是什么合同成立需要哪些要件网络暴力民事责任网络暴力对她人造成伤害犯法吗员工探亲假可让配偶享受吗职工享受探亲假有何条件？如何计算精神损害抚慰金精神损害抚慰金该怎么计算精神损害抚慰金的计算起诉离婚法院开庭时，原告应该注意哪些方面起诉离婚原告要注意什么事项起诉离婚开庭前要注意什么起诉离婚开庭前要注意什么起诉离婚开庭需要什么手续起诉离婚能够直接要求开庭吗起诉离婚.开庭的时候是可以婚离吗？当事人起诉离婚是否需要开庭起诉离婚开庭需要什么手续起诉离婚应该怎么开庭起诉离婚法院开庭如何起诉离婚怎么开庭起诉离婚开庭是怎样的离婚诉讼如何开庭离婚起诉离婚民事纠纷怎么开庭离婚纠纷开庭需注意什么 conversion of estate under mortgage into money conversion offer conversion of pledge into money conversion of public money to one's own use conversion of securities conversion option Conversion Premium conversion provisions conversion rate conversion system convert Convert converted break-bulk vessel converted merchantman converted merchant ship convertibility convertible convertible bond convertible currencies convertible currency convertible debenture convertible preference share convertible preferered stock convertible preferred stock convertible securities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。