工作单位情况与合同不符时可以辞职吗 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作单位情况与合同不符时可以辞职吗 ?
释义	法律分析: 工作单位情况与合同不符，可以辞职。如果目前仍处于试用期，辞职应当提前三天通知单位，如果已经过了试用期的，辞职应当提前一个月通知单位。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	父母房的房子女如何继承工地薪资多久不发算拖欠父母过世子女如何继承父母房产？父母己过世子女如何继承房产？父母去世子女怎么继承房产？拖欠工资没有劳动合同如何办工地老板拖欠工资没有劳动合同怎么办工地没有劳动合同欠工资不给怎么办？工地拖欠工资不给，没签合同怎么办？借钱出去应该写借条还是欠条？兼职拖欠工资多久算违法？拖欠兼职工资多久可以有赔偿？兼职拖欠工资多久算违法暑期兼职老板拖欠工资怎么办工资最晚拖欠多久违法兼职拖欠工资多久算违法？拖欠兼职工资多久可以有赔偿？父母房产继承给子女哪种方式最便宜呢？兼职多久不发工资算拖欠 -法律知识兼职工资拖欠不给应该怎么办去做兼职，拖了一个小时，也没有加工资，还有如果拖欠工资很久没有发要怎样办父母房产女儿有继承权吗父母去世的房子怎么继承？父母去世房子怎么继承父母去世房屋怎么继承 defender of the Faith defend oneself defend oneself in court defend state sovereignty defense defense defense agent of the case defense area defense attorney defense attorney defense certificate defense costs defense counsel defense duty defense grounds defense in a lawsuit defense in a tort action defense in court defenseless person defense material defense of consent defense of domicile defense of habitation defense of necessity defense of privilege

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。