用工单位没有签订劳动合同怎么处理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用工单位没有签订劳动合同怎么处理？
释义	律师分析：入职没有签订劳动合同：企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	放高利贷被刑拘后，判刑时间通常有多长？放高利贷被刑拘后,一般判多久？放高利贷合法吗，放高利贷能要回来多少多少利息算放高利贷仲裁是诉讼的必经程序吗仲裁程序与民事诉讼程序的几点异同商事仲裁解决什么纠纷商事仲裁审理期限法律问题商事争议的解决必须经过仲裁才能诉讼吗速裁庭被告不到场法律问题民事速裁程序要多少天开庭裁决书一经作出立即生效二审法院迅速作出裁决吗？二审法院推翻一审判决二审结案方式维持有判决书吗民事诉讼一审判决超出诉讼请求,二审法院应如何处理? 能否通过速裁程序处理自诉案件？对一审判决不服的当事人可以提起上诉在中华人民共和国领域内没有住所的当事人，不服第一审人民法院判决、裁定的上诉期间法律适用、诉讼程序和判决结果仲裁裁决后起诉程序是合理的吗？仲裁裁决是最终的吗，还有上诉程序吗？中院审案的裁决结果有哪些？民事诉讼从立案到裁决的流程裁决作出后的审理期限 tamper with the witness tampeting tangible tangible assets tangible damage tangible evidence tangible goods tangible ground of complaint tangible injury tangible personal property tangible personal property Tangible Personal Property Memorandum (TPPM) tangible proof Tangible Property tangible property tangible property tangible property tangible state secret tangi possunt tank cession price tanker tanker owner tanker voyage charter party tantamount to a refusal Taoism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。