事实劳动关系可以随时解除吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事实劳动关系可以随时解除吗？
释义	法律分析：事实劳动关系是可以随时终止的，劳动关系是用人单位与劳动者建立的法律关系。用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当签订劳动合同。根据国家《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以随时解除劳动关系。但是，无论是否为事实劳动关系，用人单位应当签订劳动合同，用人单位不得擅自单方面解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	偷盗行为怎么处罚？构成偷盗罪怎么处罚的? 构成偷盗罪怎么处罚盗窃四十元应怎样处罚盗窃四十元应如何处罚？构成犯罪的四要件是什么？知识产权的使用权能入股吗公司和自然人成立公司技术入股的股东的责任与风险是什么? 技术入股有债务风险吗？技术入股有债务风险吗 -法律知识技术入股，工作中能拿工资？承担的风险技术入股有债务风险嘛？技术入股要求考虑哪些问题技术入股需要承担负债吗专利投资入股需要交哪些税 -专利个人知识产权可以入股吗专利权入股变更手续是怎么规定的知识产权入股个人以专利入股后，转让专利给公司需要缴纳什么税费？知识产权要如何入股技术入股后技术归公司所有么技术入股后技术归公司所有嘛商铺买卖注意事项是什么？商铺买卖注意事项主要是什么 normal stock normal use normal wear and tear normal working day normal working hours Norman Conquest Norman-French normative normative action of law normative document subordinate to law normative function of criminal law normative role of law norm in principle norm of active duties norm of conduct norm of criminal law norm of law norm of military law norm of morality norm of progressive average norm of the civil law norms of liabilities for breach of contract norms of liability for tort north Northeast Asia

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。