公司已解散为由，怎么要求赔偿，在公司工作1年零1个月-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司已解散为由，怎么要求赔偿，在公司工作1年零1个月
释义	应当支付劳动者经济补偿。用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资，最多11个月，因二倍工资不属于劳动报酬，仲裁时效只有一年。劳动者可以申请劳动争议仲裁，主张经济补偿和二倍工资，同时可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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