劳动合同签订的法定要求是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签订的法定要求是什么
释义	1.订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为，以达到不良企图的目的。 2.订立劳动合同的主体必须合法。 3.订立劳动合同的内容必须合法。 4.订立劳动合同的程序必须合法。 5.订立劳动合同的行为必须合法。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	南昌新建县办理身份证在哪里南昌办理异地身份证需要什么材料南昌异地办理身份证需要什么材料南昌办理异地身份证需要什么材料重新办理一张身份证需要什么重办一张身份证需要什么身份证办新需要什么材料自己前往办理新身份证手续吗？办理新的身份证需要些什么材料办理新的身份证需要些什么材料？办理身份证怎么弄？身份证的发放 ? 居民身份证的式样，制作和发放由哪个部门负责？身份证的发证机关申请新身份证需要哪些材料？当前如何办理身份证？餐饮商标侵权怎么认定 -法律知识小区售楼处改成饭店合法吗 -法律知识餐厅营业执照办理法律问题商户无实体店开餐饮侵权后应该如何维权开饭店需要注册商标吗 -商标餐饮商标侵权怎么认定 -法律知识商户无实体店开餐饮侵权后应该如何维权小区售楼处改成饭店合法吗 -法律知识劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动的用人单位什么向劳动者支付报酬 sports coaches sports guns and ammunition spot spot and forward transaction spot assets spot cash spot check spot delivery spot exchange spot exchange transaction spot for delivery of goods spot foreign exchange spot goods spot inspection system spot investigation spot market spot of a traffic accident spot on the sea for the purpose of delivering goods spot payment spot price spot purchase spot sale spotter spot test spot trading

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。