| 释义 |
法律分析：工伤赔偿是根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，对在工作中因意外伤害或职业病而受到身体损害的职工进行经济赔偿的一种制度。申请工伤赔偿需要准备相应的材料来证明受伤情况以及与工作有关，例如工伤认定书、医院诊疗记录、单位出具的事故报告及工伤鉴定委员会出具的鉴定结论等。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》 第七条 工作单位应当为用人单位购买工伤保险，参照本条例的规定给职工办理工伤保险登记，按照规定经营工伤保险。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 发生工伤事故或者职业病，职工可以依照本条例的规定向工作单位申请工伤保险待遇，工作单位应当及时处理。
3.《中华人民共和国工伤保险条例》 第十九条 工伤保险待遇的确定，应当以工伤损失的大小、工伤后职工的收入情况以及工伤保险基金的支付能力为基础，并综合考虑企业效益和社会责任。
总之，申请工伤赔偿需要提供充分的证据材料，有关单位应当按照有关规定及时办理工伤保险待遇。
|