劳动工伤是怎么规定的-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动工伤是怎么规定的
释义	律师分析: 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解除劳动合同。
随便看	我的单位拒绝支付工伤赔偿金，我应该怎么办？工伤厂里不给赔偿怎么办单位拒绝工伤鉴定怎么办单位拒绝工伤鉴定怎样维权公司不交公积金应该如何去赔偿工伤认定单位不赔偿标准怎么办商品虚假信息怎么处理法律的追诉期是多少年? 刑法追究时效法律问题中国刑法多少年不追究？车辆档案丢失如何补办车辆档案被锁如何年审 -法律知识个人名义对工厂维修怎么扣税规划许可证应该如何办理？没有港澳通行证怎么去香港 -法律知识港澳通行证丢失 -法律知识生病导致网贷拖欠9万还不上能协商吗完税证明需要什么材料个人完税证明去哪里开具？有学区房学校不收咋办职务侵占罪的处罚? ? 职务侵占罪的法律定义是什么？职务侵占罪找法院吗职务侵占算什么罪侵占罪和职务侵占罪分别？ public seal public sector public sector of the economy public security public security public security administration public security administration law public security administration regulation public security body public security bureau public security case public security department public security forces public security inspectors public security investigators public security management public security ministry public security office public security officers public security organ public security organ in charge of traffic control public security organs, prosecutorial organs and people's courts public security penalties public security responsibility system public security school

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。