网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
发生劳动争议有什么办法?
释义
律师分析:
可以先与用人单位协商解决,协商不成,当事人可以申请调解、仲裁或者提起诉讼。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看
成都户口办低保要满足什么条件
四川成都市低保办理条件的规定是什么
四川成都市五城区申请低保要什么条件包括什么
四项专项整治内容 -法律知识
商标名称注册的具体流程是什么?
超员50%以上100%以下如何处罚
工亡赔偿金是遗产吗
2023工伤赔偿是否属于遗产范畴
工伤死亡赔付金是遗产吗
回迁房出现质量问题该找谁
交通事故三七分的赔偿是怎样算的
广东交通肇事赔偿怎么算?
广东交通肇事赔偿怎么算?
滥伐林木处罚标准?
构成非法滥伐林木罪的条件有哪些?
滥伐林木罪单位构成及其处罚方式
合同补充条款的效力是怎样的
合同之外的补充条款有效吗
合同之外的补充条款有效吗
合同中的补充条款是否有效
残疾人起诉离婚流程?
残疾人可以诉讼离婚吗?
没有结婚证可以告重婚罪嘛?
犯重婚罪的被告不出庭如何办
重婚案件起诉法院的规定及程序
法律的执行
法律的转致
法律的自相矛盾
法律的字面意义
法律的尊严
法律抵触法
法律地位
法律地位证明文件
法律调查
法律调整
法律调整的法律机制
法律调整的法律效果
法律调整对象
法律调整方法
法律调整过程
法律调整机制
法律调整阶段
法律调整目标
法律调整效率
长期贷款
长期妨扰
长期放款
长期负债
长期工
长期工作人员
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/11 23:32:50