非全日制用工的薪酬是如何计算的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	非全日制用工的薪酬是如何计算的
释义	法律分析: 非全日制用工的薪酬是根据双方约定的小时计酬标准进行计算的。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日，且小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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