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问题	个人年度绩效怎么算 -法律知识
释义	法律分析：年终绩效奖金效奖金基数×部门系数×岗位系数×工作时间调整系数×个人年度考核系数。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	借款人是不是借钱的人？借款人是借钱的人还是被借钱的人 -民间借贷借款人是不是借钱的么出借人和借款人区别有哪些能起诉在平台借钱不还的人吗在平台借钱不还会坐牢吗借钱起诉有用吗借钱会被起诉吗借贷平台会起诉吗从平台借钱不还有什么后果？欠平台的钱会被起诉吗？欠平台的钱会被起诉吗行为人喝酒撞到别人的车跑了怎么办借人300块钱起诉合适吗 -法律知识借300不还可以起诉吗？借300元不还的人起诉费用需要多少借款3000可以起诉吗朋友借3000不还可以起诉吗？个人欠我300元起诉值得吗？借钱3000不还可以起诉嘛借钱不还三千块钱可以起诉吗？欠钱300可以起诉吗？借3000不还可以报警吗借朋友3000块钱不还可以报警吗 -法律知识朋友借了3000不还可以报警吗？ position position classification position classification system position of a deputy to the chief position of bleeding position of brigade commander position of chief at the division level position of criminal law position of deputy army commander position of deputy battalion commander position of deputy company commander position of deputy division commander position of deputy platoon commander position of deputy regimental commander positive positive act positive administrative act positive administrative law positive administrative measure positive breach of contract positive breach of law positive causality positive causal relationship positive coexistence positive condition

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