哪些属于劳动争议范围-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	哪些属于劳动争议范围
释义	以下这些属于劳动争议范围： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
随便看	解除关系协议书要保留吗？股东委托他人行使权利委托书能否随时撤销委托人如何撤销全权委托律师老师您好！如果股东签了一份不可撤销的授权委托书，又不想委托了如何办呢? 协议离婚抚养权变更会怎么样不带解除关系协议书可以解除关系吗约定解除协议的情况？协议解除书必须要有哪些内容解除关系协议书生效时间？解除关系协议有效吗 ? 不履行解除关系协议怎么处理？解除关系协议书不履行怎么起诉？协议解除关系手续两人协议解除关系怎么处理解除关系协议签了没领解除关系证算不算解除关系解除关系协议书留着还有用吗？不能办理协议解除关系的情况有什么签订私下解除关系协议是否有效自己起草解除关系协议书有效吗个人辞职后公司能开协议解除劳动合同证明吗？辞职了公司不解除劳动合同证明怎么办？辞职了公司不给解除劳动合同证明怎么办单方面和公司解除劳动合同需要离职证明吗个人辞职后公司能开协议解除劳动合同证明嘛？只有解除劳动协议协议书没有离职证明？ hearing room hearing system hearing time hear in private session HEARSAY hearsay hearsay hearsay hearsay Hearsay hearsay evidence hearsay rule hearsay rule heated wastewater heathen heathenism Heat Of Passion heat of passion heat of passion heat pollution heat stroke heatstroke prevention subsidy HEAVE HERE heavier legal punishment heavier punishment

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