兼职拖欠工资是劳动争议吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职拖欠工资是劳动争议吗
释义	法律分析：是劳动争议，兼职劳动者也可以向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁维权。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	应该如何算基本工资 12000扣除五险一金还剩多少到手5500扣五险一金前是多少 12000元用了五险一金能扣多少 16000扣除五险一金到手多少钱 -法律知识月薪8500扣除五险一金到手多少？ 17000扣完五险一金税后多少 6500扣完五险多少 -五险一金 5500元工资扣除五险一金到手多少钱？ 5500元工资扣除五险一金到手几钱？ 4000元工资扣除五险一金到手多少钱 6500元扣除五险一金大概有多少钱 11000工资扣除五险一金到手多少 5000扣掉五险一金还有多少钱税前8000扣除五险一金,到手能拿多少 6500扣完五险一金和税还有多少两案九制分别是哪些 -法律知识疫情防控三案九制指什么 -法律知识三案十制内容 -法律知识学校防控三案九制内容 -法律知识九类案件有哪些九类案件具体是哪些九类案件具体是哪些九类案件是哪九类八加三类刑事案件指什么选择发明选择法定刑选择法院地选择分类服务选择管辖选择管辖的协议选择国籍选择货币条款选择就业税选择居住地选择目的港选择权选择权人选择日期选择申请人服务选择税选择条件选择投票法选择投票法的选票选择性关税选择性决议选择性危险选择性要件选择性义务选择性罪名

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。