| 问题 | 上下班途中摔倒算不算工伤 |
| 释义 | 下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有：第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。 一、工地遇下班途中发生交通事故算不算工伤 在上班途中发生交通事故的，员工要属于非自身的主要原因的情况下才可以认定为工伤。 也就是说，只有在上下班途中的合理线路上、合理的时间内，发生了属于非本人承担主要责任或者全部责任的交通事故的情况下才可以认定为工伤。 员工在上下班途中发生的交通事故，而该员工承担的是事故的主要责任或者全部责任的，不属于应当认定为工伤的情形。 二、上班路上摔伤为工伤么 上班路上摔伤不是工伤。职工上下班的路上，只有在遭遇交通事故或者是城市轨道交通、火车事故或者客运轮渡的伤害时，才有可能会认定为工伤，上下班路上摔伤属于这几种的范畴，所以是不能认定为工伤的。发生交通事故申请认定工伤时，申请人还需要提供公安交通管理部门或者其他的相关部门所出具的交通事故认定书，并且职工所承担的事故责任是同等责任、次要责任或者是不承担责任，才能认定为工伤。 三、下班路上受伤算工伤么 下班路上摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有： 第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任； 第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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