变更劳动合同可以采用什么方式-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	变更劳动合同可以采用什么方式
释义	法律分析: 变更劳动合同可以采用用人单位与劳动者协商一致的方式，且双方要采用书面形式来变更。双方可以将要变更的内容约定在合同书上，并由双方各持一份合同文本。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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