| 问题 | 农民工工伤鉴定流程概述 |
| 释义 | 农民工工伤认定程序包括：向人力资源和社会保障局申请工伤认定，提交相关资料；如劳动能力受到影响，申请劳动能力鉴定；如无法申请工伤认定，可先申请劳动仲裁确定劳动关系，再申请工伤认定。 法律分析 农民工工伤认定程序要根据以下步骤：第一由公司或是个人向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需要提交相关的资料；第二如果治疗后当事人的劳动能力有受到影响，应当申请劳动能力鉴定；第三如果存在没有合同等无法申请工伤认定的情况，可以先申请劳动仲裁，确定劳动关系后，再申请工伤认定。 拓展延伸 农民工工伤赔偿程序解析 农民工工伤赔偿程序解析是指对农民工在工作中发生工伤时，按照相关法律法规和政策规定，进行赔偿的具体程序和流程的解析。首先，农民工应及时报告工伤，并经过医院或鉴定机构的诊断和鉴定确认。随后，雇主应向劳动保险部门报案，并提供相关证明材料。劳动保险部门将组织工伤鉴定，确定工伤认定结果。一旦工伤认定成立，农民工将享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残赔偿金、丧葬补助等。赔偿金额将根据工伤程度和相关规定进行核算，并由劳动保险部门负责支付。农民工工伤赔偿程序解析旨在保障农民工的合法权益，确保他们在工伤发生后能够及时获得相应的赔偿和待遇。 结语 农民工工伤赔偿程序解析，是指对农民工工作中发生工伤时，按法律规定进行赔偿的具体流程。农民工应及时报告工伤，经医院或鉴定机构确认后，雇主报案并提供证明材料。劳动保险部门将组织工伤鉴定，确定工伤认定结果。认定成立后，农民工将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残赔偿金等。赔偿金额根据工伤程度核算，由劳动保险部门支付。该程序旨在保障农民工权益，确保他们获得及时赔偿和待遇。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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