工资支付权是指劳动者领取-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资支付权是指劳动者领取
释义	法律分析：工资支付权是指劳动者领取工资报酬所应享有的权利。最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	看不健康网站违法吗我匿名举报被知道了如果有人侵犯我的隐私权怎么办告诉别人网址违法吗此链接违反相关法律法规怎么进入实名举报后查不出问题怎么办? 如果显示非法登录怎么处理公安局能查qq聊天记录吗？公安局能查qq聊天记录吗 QQ上的聊天记录可以作为证据吗能查看别人的微信聊天记录吗 QQ聊天记录能作为证据吗公安局能查qq聊天记录吗 -法律知识短信和QQ聊天记录能作为证据吗 QQ上的聊天记录可以作为证据吗？ QQ聊天记录到底算不算证据 QQ聊天记录算不算证据 qq聊天记录可以当作证据吗？ QQ聊天记录是否可以作为证据使用 qq聊天记录可以作为证据吗？ QQ上的聊天记录可以作为证据吗？ QQ聊天记录到底算不算证据 QQ上的聊天记录可以作为证据吗 QQ上的聊天记录可以作为证据嘛？ QQ上的聊天记录可以作为证据吗 defend oneself defend oneself in court defend state sovereignty defense defense defense agent of the case defense area defense attorney defense attorney defense certificate defense costs defense counsel defense duty defense grounds defense in a lawsuit defense in a tort action defense in court defenseless person defense material defense of consent defense of domicile defense of habitation defense of necessity defense of privilege Defense of property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。