关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的通知-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的通知
释义	律师分析：国有企业是国家的重要资源，其津贴补贴和福利管理的合理性和公正性直接关系到企业的稳健经营和职工的生活质量。该通知针对国有企业津贴补贴和福利管理中存在的一些问题，提出了相应规范和要求，明确企业应当依据实际需要、合理定位员工薪酬等级。同时，企业应当根据实际情况，建立完善的津贴补贴和福利体系，并加强监管和评估，确保政策的合理性和可持续性。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位应当按照工作量、质量、技能等因素，确定职工的工资报酬，并向职工支付应得的工资报酬。
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