解除劳动合同的经济补偿金标准是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同的经济补偿金标准是什么
释义	解除劳动合同的经济补偿金标准有以下规定：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
随便看	看守所怎么看犯人犯人开庭前会知道自己判刑吗没判刑的犯人关在哪？宣判前犯人被关在哪里还没审判的犯人一般关在哪里？法院可以去审问犯人吗？还没有判刑的犯人可以探视么？刑拘在逃会通缉多久犯罪嫌疑人逃跑案件怎么办？传讯和逮捕令的区别？逮捕令啥意思 -法律知识犯人在拘留所都干什么被刑事拘留了能看犯人吗刑事拘留的人在里面做什么被刑事拘留了能看到犯人吗拘留是和犯人待在一起么刑事拘留是进监狱吗拘留是和犯人待在一起么？拘留和坐牢一样吗拘留是和犯人待在一起嘛？拘留所里边打犯人吗拘留是关在牢里吗拘留是不是坐牢去看守所能看到被拘留的人不拘留属于坐牢吗 minimum coercion minimum contact minimum contacts minimum content of natural law minimum fine minimum freight minimum guarantee minimum-guarantee clause minimum legal punishment minimum lethal dose minimum loss clause minimum obligation minimum of hearing minimum purchase minimum registered capital allowed minimum review procedures minimum safe altitude minimum sentence minimum standard minimum standard of civilization minimum standard of treatment minimum statutory penalty minimum statutory punishment minimum statutory sentence minimum subscription

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。